Adottare misure volte a promuovere pratiche più sostenibili nei nostri settori industriali

La sostenibilità è una parte fondamentale della nostra missione e un fattore importante nel modo in cui operiamo. Mentre navighiamo in un mondo complesso e in continua evoluzione, continuiamo ad adottare misure che sostengono un futuro più sicuro, più responsabile e attento all'ambiente, per le persone, il pianeta e le generazioni future.

Governance

In Saferoad, la buona governance costituisce la base per una condotta aziendale responsabile. Il nostro obiettivo è garantire trasparenza, responsabilità e lungimiranza nella gestione dei rischi e delle opportunità. La sostenibilità è integrata nella nostra struttura di governance, con responsabilità condivise in tutta l'organizzazione.

Il Consiglio di Amministrazione ha la responsabilità generale e riceve aggiornamenti regolari sui progressi e sugli sviluppi chiave. Inoltre, esamina annualmente le competenze strategiche e di governance e si avvale di competenze interne ed esterne quando necessario.

Il Team di gestione del Gruppo contribuisce a garantire che la sostenibilità sia presa in considerazione nelle operazioni quotidiane e nelle decisioni aziendali più ampie. Il team monitora gli indicatori rilevanti, quali salute e sicurezza, emissioni e approvvigionamento responsabile, e rivede regolarmente le priorità di sostenibilità.

A sostegno di questo lavoro, il Chief People and Sustainability Officer e il Head of Group Sustainability coordinano il piano annuale di sostenibilità del Gruppo e il relativo follow-up. Il Responsabile della sostenibilità del Gruppo lavora in modo trasversale alle funzioni e alle aree di business per allineare le attività agli obiettivi del Gruppo, utilizzando le informazioni ricavate dalle nostre valutazioni di materialità e dalle revisioni interne.

Il nostro Team funzionale ESG, composto da rappresentanti di tutte le aree di business, si riunisce trimestralmente per supportare l'implementazione. Le aree di business sviluppano i propri piani d'azione, spesso con risorse dedicate, allineandosi alle strategie a livello di Gruppo, compresa la decarbonizzazione.

Il nostro approccio alla governance della sostenibilità è anche influenzato dal nostro lavoro continuo su temi rilevanti, ovvero quelle questioni ambientali, sociali e di governance che sono più rilevanti per la nostra attività e i nostri stakeholder. Identificando e valutando dove si trovano gli impatti, i rischi e le opportunità più significativi lungo la nostra catena del valore, siamo in una posizione migliore per indirizzare i nostri sforzi e monitorare i progressi.

Insieme, questi sforzi contribuiscono a garantire che la sostenibilità sia affrontata in modo coordinato, consentendo al contempo la flessibilità necessaria per riflettere il contesto locale e promuovere progressi significativi.

 

 

Sviluppo sostenibile

La sostenibilità è un principio guida nel modo in cui operiamo, collaboriamo e ci adattiamo. Influenza le decisioni in tutti i settori della nostra attività, dalle operazioni quotidiane e dalle catene di approvvigionamento alle partnership e allo sviluppo dei prodotti. Attraverso il nostro lavoro, sosteniamo una mobilità quotidiana più sicura e infrastrutture affidabili, cercando attivamente di ridurre il nostro impatto ambientale.

I nostri sforzi si concentrano su tre aree interconnesse: clima, persone e business. Queste guidano il modo in cui gestiamo le emissioni, creiamo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo e agiamo con trasparenza e responsabilità lungo tutta la nostra catena del valore.

Clima

Riconosciamo l'importanza di ridurre l'impatto ambientale nelle nostre attività e nella nostra catena del valore. Le nostre iniziative includono l'utilizzo di materiali a basse emissioni, il miglioramento dell'efficienza energetica e la ricerca di metodi di trasporto e produzione alternativi. Cerchiamo inoltre di ridurre al minimo i rifiuti riutilizzando i materiali e promuovendo il riciclaggio ove possibile.

Persone

Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano al sicuro, apprezzati e supportati. Ciò significa impegnarci per prevenire gli infortuni, promuovere il benessere e trattare tutti in modo equo. Incoraggiamo inoltre l'apprendimento, lo sviluppo e una cultura improntata alla cura, alla motivazione e all'integrità. Cerchiamo inoltre di estendere questi principi incoraggiando pratiche responsabili che tengano conto delle persone che contribuiscono alla nostra catena del valore.

Attività commerciale

Le pratiche commerciali responsabili determinano il modo in cui operiamo e ciò che offriamo. Il nostro obiettivo è definire aspettative chiare per i fornitori, tenere conto della sostenibilità negli acquisti e aumentare la visibilità dell'impatto ambientale dei nostri prodotti. Attraverso l'apprendimento e la collaborazione con gli altri, cerchiamo di offrire soluzioni affidabili che contribuiscano a rendere le infrastrutture più sicure e sostenibili.

 

Partnership e impegni

Per promuovere un cambiamento significativo, collaboriamo con partner globali e industriali che condividono la nostra visione di sviluppo sostenibile e infrastrutture più sicure.

  • UN Global Compact

    Siamo orgogliosi di essere firmatari del Global Compact delle Nazioni Unite. Allineando le nostre operazioni ai suoi dieci principi in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione, contribuiamo a un'economia globale più inclusiva e sostenibile. La nostra comunicazione annuale sui progressi compiuti è pubblicata nella nostra relazione annuale integrata.

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  • EU Road Federation

    In qualità di membri dell'ERF, uniamo le forze con i nostri colleghi del settore per promuovere reti stradali sicure e sostenibili in tutta Europa. Questa partnership ci consente di influenzare le politiche, condividere le migliori pratiche e promuovere l'innovazione nel settore della sicurezza stradale.

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